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典型故事丨平凡崗位上的不平凡——記場內勞務輸出人員張瑩瑩、郝新勇

2024年是集團公司人力資源改革年，自年初場內勞動力市場建立以來，得到各基層單位和相關部門的大力支持，轉變了以往的用工觀念，逐步形成了崗位空缺以場內勞務補充為主，人員富余及時參與到場內勞動力市場的全新用工模式。2024年1到6月份，全公司參與內部勞動力市場260余人，有效減少外雇臨時用工，節約人工成本約75萬元。

班組故事 | 產量為“王” “貴”有辦法 ——記五運制鹽有限公司五島制鹽場制鹽11班

截至7月末，五運制鹽有限公司五島制鹽場制鹽11班生產海鹽16000噸，占計劃96%，位列五運制鹽有限公司前茅。在產量為“王”的海鹽生產大背景下，這個成績對于進灘鹵水只有2波美度的全體制鹽工來說，無疑是付出了超常的辛苦和努力。

【重大項目】首期規劃容量600MW 投資額約40億元 大連鹽化集團與北京國電簽訂風電項目投資合作框架協議

8月1日，大連鹽化集團有限公司與北京國電電力新能源技術有限公司風電項目投資合作框架協議在大連海鹽文化傳播中心簽約。

【黨的建設】大連鹽化集團黨委召開黨紀學習教育專題讀書班學習交流暨上半年全面從嚴治黨主體責任落實情況匯報會議

按照集團公司黨委工作安排和黨紀學習教育要求，7月29日，大連鹽化集團有限公司黨委在機關三樓會議召開黨紀學習教育讀書班學習交流暨上半年全面從嚴治黨主體責任落實情況匯報會議。深入學習領會習近平總書記關于加強黨的紀律建設的重要論述，圍繞嚴守黨的“六項紀律”深入開展研討交流，以學紀知紀明紀促進遵紀守紀執紀，推動黨紀學習教育走深走實，為集團公司高質量發展提質升級凝聚奮進力量。

大連鹽化集團鹽田高鹽度對蝦開始預售

大連鹽化集團位于東經121度，北緯39度，擁有37公里的優質海岸線。這個緯度是個神秘的地帶，寒暑交界，平均日照時間長，濕度適中，是公認的優質海珍品出產地。

講好海鹽故事 傳播鹽化聲音丨百年鹽業 百年文化：鹽業管理初入軌 沙俄攪亂渤海灣（二）

從雍正四年（1726）至光緒三年（1877），復州鹽業歷史上發生了三件具有里程碑意義的事件，即劉官采用天日曬鹽法、李君材創筑了頗具現代意義的鹽田和復州鹽厘局的成立。由此從技術、灘田設備和組織機構方面為復州鹽業的發展奠定了基礎，從此復州鹽業得到了迅速發展，鹽業稅收在財政收入中占有重要地位，與營蓋場齊名。

勇毅篤行謀發展 二次創業正當時：2024下半年，我們打算這樣干——大連鹽化集團各基層單位下半年工作計劃（三）

復州灣制溴有限公司下半年，將以勇于擔當不退縮的決心，激發全體職工積極性和內在動力，把眼盯在資源有效利用上，把生產重點放在工藝控制上，努力提高產品取得率，實現增產增效目標，力爭把復州灣制溴公司建設成為經濟效益好、科技含量高的現代化花園式的工廠，用實際行動向集團公司交上一份滿意的答卷。

禮贊勞模精神 凝聚二次創業新合力 爭當時代先鋒 共譜鹽化集團新華章——大連鹽化集團開啟2024年勞動模范、標兵團建活動（第二期）

勇毅篤行謀發展 二次創業正當時：2024下半年，我們打算這樣干——大連鹽化集團各基層單位下半年工作計劃（二）

復州灣海鹽科技有限公司下半年，將認真貫徹落實集團公司上半年工作會議精神，以保運行、保收入、保穩定為基本方針，以人力資源改革為突破口，通過“開源節流”“過緊日子”等舉措，加強管理，保證職工收入，確保完成各項任務指標。

大連鹽化集團有限公司與大慶地儲鹽業有限責任公司簽訂戰略合作協議

7月21日，大連鹽化集團有限公司與大慶地儲鹽業有限責任公司在大慶龍鳳區舉行戰略合作協議簽約儀式。集團公司黨委書記、董事長劉德偉、副總經理溫玉科、大慶市糧食局局長李南松、大慶市工信局局長劉國、大慶市糧食集團有限公司董事長王東福等雙方企業相關領導出席儀式。雙方簽署結束后，為物流配送中心進行了揭牌，標志著雙方合作正式拉開序幕。

講好海鹽故事 傳播鹽化聲音丨百年鹽業 百年文化：煮海為鹽史悠久 日曬滄海變鹽田（一）

我國制鹽歷史源遠流長，遠在黃帝時期即有宿沙氏煮海為鹽之說。《管子•海王篇》言“燕有遼東之煮”，《東三省鹽法新志》載“明遼東鹽場十有二，復州衛西有鹽場”，“金城子村尚有舊城遺跡，其門額有‘鹽場堡’三字。”說明在明朝初期復州灣地區的沿海一帶已出現了海水煮鹽的繁榮景象。

勇毅篤行謀發展 二次創業正當時：2024下半年，我們打算這樣干——大連鹽化集團各基層單位下半年工作計劃（一）

五運制鹽有限公司將全面總結上半年工作經驗和教訓，全面貫徹落實集團公司上半年總結會精神和各項工作部署，繼續以海鹽提質增產為主要目標，以深化班組承包、人力資源改革和節能降耗為主要抓手，全面加強精細化管理，全力以赴確保完成海鹽產量36.6萬噸，力爭39.65萬噸；溴素400噸，力爭完成500噸。全年節約費用指標5%。